Há anos são estudados os termos líder e gerente. Vários autores ressaltam a importância de identificar a diferença desses dois termos e também o número baixo de líderes e alto de gerentes.
Considerado o pai da administração moderna, o escritor, professor e consultor administrativo, Peter Drucker (falecido no ano de 2005), apontou em um de seus livros que o segredo da liderança compartilhada é saber quando atuar como chefe e em que situações agir como parceiro.
Com a concorrência, o crescente desenvolvimento das organizações e a necessidade em que temos em querer que as coisas sejam feitas ou resolvidas da forma mais rápida possível, a liderança se torna um item de grande importância para que cada vez mais líderes capacitados sejam desenvolvidos para contribuir para o crescimento das organizações. Com isso, a necessidade dos líderes dentro das organizações é a de compreender as mudanças e ajudar no ambiente em que estão, ajudando também a melhorar os sujeitos em um meio competitivo e de constantes transformações.
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